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销售总监
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职位描述
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岗位职责:
1、运营规划与管理:根据公司总部总体战略目标及经营发展的要求,制定业务总体发展规划、战略及年度计划,并组织推进实施和监督规章制度的执行,确保有效的操作和整体销售业绩的增长;
2、营销转化:组织团队进行现有意向客户的转化以及客户的深度开发完成产品的消费迭代,促进团队销售指标达成;
3、团队建设:参与员工招募、培训、绩效评估、人才梯队建设,并营造良好的工作氛围;
4、成本控制:监督并维护办公系统,从而确保团队的优化以及人效的考评;
5、服务提升:与销售和客户服务紧密配合,提升顾客服务质量与满意度。
任职要求:
1、30-45岁,专科及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上大型团队管理经验,并带领团队完成一定的销售业绩;
3、具备战略规划、品牌管理、销售管理、市场推广、渠道拓展等方面的经验;
4、具有良好的沟通能力和执行力,具备良好的职业道德;
5、从事过电销团队、教培行业、互联网知识付费、企业管理行业的从业者优先;
薪酬:
1、薪资范围: 6K-10K,底薪+绩效+全勤+高额流水提成+奖金,无责底薪6K起;
2、试用期一个月,转正后享受其他待遇;
3、转正+部门提成,薪资上不封顶;
4、五险,年终奖、全勤奖及节假日福利。
结合公司战略发展目标,完成线上流量的转化销售,销售团队性质为已有线上流量客户的销售转化,无需获客。
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工作地点
青岛市-黄岛区-长江路街道紫金山路117号
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多元开拓,创领未来公司于2016年应运而生,凭借对互联网发展趋势的精准把握,在新媒体与电商领域深度耕耘,后进军教育行业,持续拓展业务版图,成长为一家极具创新活力与社会责任感的综合型企业。新媒体与电商领域的飞速崛起(2016- 2022) 1. MCN机构的蓬勃发展(2016- 2018):自成立起,公司专注线上网红IP签约,全力打造MCN机构。凭借独特的孵化策略与专业的运营模式,吸引众多优质人才加入。到2018年,旗下IP达人规模接近300人,涵盖美妆、生活、娱乐等多元领域,在各大社交平台积累海量粉丝,成为行业内不可忽视的MCN力量。 2.创新直播电商模式(2019- 2022):2019年,公司创新性地投入网红直播加供应链模式。2020年,先后在济南、威海、烟台成功打造三大网红直播电商基地。济南基地聚焦MCN机构孵化,不断挖掘和培养优质达人;威海基地以供应链电商为主,主营日韩美妆、日化洗化产品,产品SKU超4000个,构建起庞大且优质的供应链体系。凭借完善的产业链布局,公司在短短一年半时间,销售额飙升至3.5亿,在直播电商行业站稳脚跟。战略转型,布局教育新生态(2023-至今) 1.家庭教育领域的深度布局(2023- 2024):2023年,公司敏锐洞察到家庭教育领域的巨大需求与潜力,正式进军该领域,收购北京诺亚方舟教育公司。经过一年的沉淀与积累,整合优质教育资源,打造出专业的家庭教育课程,涵盖亲子关系、孩子心理辅导、学业规划等多方面内容。同时,汇聚教育专家、心理咨询师、资深教师等专业人才,组建起专业的家庭教育团队,为广大家庭提供全面、个性化的教育服务。 2.青岛启航,深耕教育领域(2025-未来):2025年,公司强势立足青岛,将办公场地设立于华林大厦,面积接近1500平方,初步组建起100人左右的专业团队,未来计划持续扩张。公司教育板块业务主要涵盖家庭教育和K12教育两大核心领域。-家庭教育精研:在家庭教育方面,不仅提供系统课程,还推出一对一咨询服务。通过线上线下相结合的方式,为家长提供亲子沟通技巧、孩子情绪管理引导等服务。定期举办家长工作坊和讲座,邀请知名教育专家分享前沿教育理念。同时,搭建家庭教育交流社区,方便家长们交流经验、互相学习,形成良好的教育生态。- K12教育创新:K12教育板块,针对数学和英语学科,研发了一系列特色课程。数学课程注重思维拓展,通过趣味化教学和实际案例分析,提升学生逻辑思维与解题能力;英语课程专注于单词强化记忆,运用独家记忆方法与多元教学手段,帮助学生高效积累词汇。后续还计划拓展语文等学科课程,完善K12教育体系。五年上市愿景与发展规划公司立足青岛,以家庭教育和K12教育为核心业务,布局全国市场,计划五年内实现上市,成为教育行业的领军企业。第一年,公司以青岛为据点,大力拓展全国业务,充分发挥专业团队优势,积极开展市场推广活动。家庭教育与K12教育双轮驱动,计划实现年营业额1亿元,其中K12教育板块实现5000万元营业额。我们将通过线上线下融合的营销模式,与各地教育机构、学校建立合作关系,提升品牌知名度。未来,公司将持续加大在教学研发、师资培训和市场拓展方面的投入。家庭教育业务通过不断优化课程内容和服务质量,扩大服务覆盖范围,提高市场占有率;K12教育则以英语和数学课程为突破口,逐步将业务拓展至全国主要的一二线甚至三线城市,计划实现年营业额3- 4亿元,其中K12教育板块达到3- 5亿元。在业务扩张的过程中,公司将积极引入战略资本,优化股权结构,完善公司治理体系,提升管理效率和运营水平。通过资本的力量,加快市场拓展速度,推动教学产品的创新升级,为上市奠定坚实基础。在上市目标的引领下,公司将不断提升自身实力,规范运营,向着成为教育行业上市标杆企业的目标大步迈进。
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