社群与内容运营

周末双休，早九晚六，五险一金，超长年假，工作氛围好
岗位目标： 通过社群渗透内容种草，在线上精准挖掘潜在客户，并引流至销售环节，推动软件/小程序项目的签约合作。形成稳定获客渠道。
核心招聘要求：
1. 学历与经验： 大专及以上学历，1年以上互联网行业社群运营、内容运营或数字营销经验，有ToB服务或软件开发行业经验者优先。
2. 技能要求：
◦ 精通社群（微信、QQ）管理与运营规则，擅长使用工具进行关键词监控与群活跃度维护。
◦ 熟悉小红书、知乎等平台的内容生态与推荐机制，具备文案撰写与基础视频编辑能力。
◦ 具备极强的沟通能力和用户洞察力，能通过私聊建立初步信任。
◦ 数据敏感，能熟练跟踪分析引流数据、转化率等核心指标。
3. 其他要求： 网感好，主动性强，责任心强，能适应多任务并行工作。
主要工作内容：
1. 社群线索挖掘： 执行“社群截流潜水员”策略，每日监控不少于50个行业群，主动响应“求推荐开发”等关键词，通过私聊提供专业建议并引导线索。执行电话销售、微信添加、上门拜访等动作，完成每日通话、加微、拜访的量化指标。
2. 内容平台获客： 执行“关键词小红书化”策略，负责运营公司小红书账号，利用AI辅助每日产出并发布至少3条案例/干货内容，100%回复评论与私信，将意向用户引流至私域。
3. 数据分析与优化： 每日统计潜水群数、私聊数、发帖量、引流数等数据，定期复盘各渠道转化效果，优化执行策略。