人事行政助理

工作职责
1. 统筹员工入职/离职手续办理，负责劳动合同签订、档案管理及社保公积金增减员等人事基础事务。
2. 负责日常差旅（机票、酒店）预订与费用结算，统筹行政后勤（物业、水电、车辆、办公用品）的供应商对接及费用报批。
3. 协助组织员工活动与会议管理，包括场地布置、物料准备及会议纪要整理。
4. 维护员工信息系统数据，定期更新人事报表，支撑基础人力数据分析。
5. 完成上级交办的其他行政及人事辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 1-2年制造业行政或人事助理经验，熟悉员工关系及行政后勤流程。
3. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与报表制作能力。
4. 具备较强的服务意识与沟通协调能力，能高效响应多部门需求。
5. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应制造业快节奏的工作环境。
补充说明
无