B端销售（底薪6K+周末双休+入职社保+月入过万）

工作职责：
1、多渠道客户开发： 通过主动电话沟通、个人自媒体内容营销、激活老客户转介绍等方式拓展客户，添加微信进行初步建联，完成大客户（法律行业）开发；
2、线上深度转化： 通过线上会议演示或一对一产品讲解，完成从客户疑虑拆解、方案匹配到合同签订的全流程合作闭环。
3、大客户关系经营： 制定并执行已签约客户的回访计划，通过主动提供行业动态、法律资讯等增值服务，深度挖掘续费及增购需求，提升单客生命周期价值。
任职要求：
1、硬性门槛： 24-35岁，大专及以上学历，2年以上电话销售及B端大客户销售经验（有法律、SaaS、企业咨询、知识产权等行业经验者优先）
2、自驱与目标感： 对高收入有明确渴望（过往业绩突出者优先），具备极强的目标拆解与执行能力；
3、抗压韧性：面对客户质疑甚至拒绝，能在十分钟内调整心态并投入下一次沟通，不因情绪影响工作效率，在月末或季度末冲刺期，能冷静面对考核指标，主动将压力拆解为新增意向、催促进度等具体动作，并严格执行；
▎工作时间：9：00-18：00，周末双休（真双休），法定节假日正常休息；
▎薪资福利： 底薪6k（含20%绩效）+提成（5-10%）+奖金
- 综合薪资：公司平均综合薪资8-15k，个别部分15K-30K/月（TOP销售月薪可达5万+），每个月都会有激励奖金，能者多得
- 高弹性提成：客单价（5k-16万），阶梯式提成机制
- 福利体系：入职缴纳社保+足额公积金+带薪培训+节日礼金+年度旅游+带薪年假+13-14薪年终奖金，不定下午茶不定团建，每月10号发放工资，遇周末节假日提前发放！