职位描述
老年病科普通内科医务室病房护士科护士长排班管理护士培训病房巡回老人护理检查护理工作护士执业证
岗位职责:
1、查房健康管理:每日查房、落实交接班,检查老人精神、皮肤、肢体及身体体征;核对用药、饮食、照护台账,异常情况及时上报、规范登记存档。
2、新入住老人管理:做好新入住老人安抚谈心,引导熟悉院内环境;协助老人定期与家属视频联络,提升入住适应度。
3、护理团队管理:负责护理员招聘、排班、考勤及绩效考核;定期开展压疮护理、基础急救、防跌倒等实操及安全培训,提升岗位履职能力。
4、家属沟通与纠纷处理:定期向家属反馈老人起居及健康情况;及时妥善处理照护类投诉、矛盾纠纷,维护良好服务关系。
5、物资成本管控:统一管理护理耗材、护理器械、劳保用品,规范登记领用;严控物资浪费,节约护理运营成本,保障物资足额刚需供应。
6、全域安全管控:排查跌倒、走失、压疮、用药失误等安全隐患;配合院内消防、卫生、值守专项工作,杜绝重大护理安全事故。
任职要求:
1、基础条件:25-50周岁,身体健康,能适应轮班、夜班值守;大专及以上学历,护理、养老相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
2、工作经验:有养老院护理管理相关工作经验,熟悉一线照护流程、台账填写、班组日常现场管理工作。
3、岗位能力:会管人排班、基础岗位带教、家属日常沟通;处事稳妥,能快速处理突发问题和简单客诉,执行力强。
4、职业素养:有爱心、责任心强,吃苦耐劳,服从院内统一安排;无不良从业记录,踏实稳定,爱护老人。
1、查房健康管理:每日查房、落实交接班,检查老人精神、皮肤、肢体及身体体征;核对用药、饮食、照护台账,异常情况及时上报、规范登记存档。
2、新入住老人管理:做好新入住老人安抚谈心,引导熟悉院内环境;协助老人定期与家属视频联络,提升入住适应度。
3、护理团队管理:负责护理员招聘、排班、考勤及绩效考核;定期开展压疮护理、基础急救、防跌倒等实操及安全培训,提升岗位履职能力。
4、家属沟通与纠纷处理:定期向家属反馈老人起居及健康情况;及时妥善处理照护类投诉、矛盾纠纷,维护良好服务关系。
5、物资成本管控:统一管理护理耗材、护理器械、劳保用品,规范登记领用;严控物资浪费,节约护理运营成本,保障物资足额刚需供应。
6、全域安全管控:排查跌倒、走失、压疮、用药失误等安全隐患;配合院内消防、卫生、值守专项工作,杜绝重大护理安全事故。
任职要求:
1、基础条件:25-50周岁,身体健康,能适应轮班、夜班值守;大专及以上学历,护理、养老相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
2、工作经验:有养老院护理管理相关工作经验,熟悉一线照护流程、台账填写、班组日常现场管理工作。
3、岗位能力:会管人排班、基础岗位带教、家属日常沟通;处事稳妥,能快速处理突发问题和简单客诉,执行力强。
4、职业素养:有爱心、责任心强,吃苦耐劳,服从院内统一安排;无不良从业记录,踏实稳定,爱护老人。
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