招聘专员

岗位职责
1. 独立负责公司各岗位全流程招聘工作：需求对接、职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、录用跟进、入职闭环。
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2. 拓展、维护并优化招聘渠道（招聘网站、BOSS、智联、鱼泡、猎聘、内推、社群等），提高招聘效率和到岗率。
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3. 与用人部门保持高效沟通，精准把握岗位要求，优化面试标准与流程。
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4. 建立人才库，做好人才储备与跟进，定期复盘招聘数据，输出招聘报表。
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5. 完成招聘目标，保障公司人员编制及时补齐，提升招聘质量与稳定性。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，1年以上专职招聘经验。
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2. 熟悉招聘全流程，擅长多渠道招聘，有销售、客服、运营等岗位招聘经验优先。
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3. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，执行力高，做事细致靠谱。
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4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与分析意识。
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5. 亲和力强，有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。
薪酬福利
- 薪资：面议，有竞争力的底薪+绩效+奖金
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- 五险一金、法定节假日、带薪年假
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- 节日福利、生日福利、定期团建、员工体检
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- 完善培训体系，清晰晋升通道
工作时间
9-6 单休，法定节假日正常休息