车辆置换岗

一、基本任职条件
- 年龄22–42周岁，大专及以上学历，专业不限，有汽车相关行业从业经验者可放宽学历；
- 形象端正、谈吐得体，沟通表达能力强，情商高，具备优秀的商务谈判和客户沟通能力；
- 能接受外勤外拓公司安排，有驾照并能独立开车优先；
- 认同新能源汽车行业，愿意深耕油车换电车置换领域，有长期稳定发展意愿。
二、岗位核心技能要求
- 有车辆置换、新能源汽车相关从业经验者优先，熟悉油车换电车置换流程者优先；
- 熟悉油车换电车置换政策、全套手续流程；
- 善于挖掘客户油换电需求，能结合客户用车场景（以运输为主），
- 熟练使用办公软件（Excel、Word）及微信，能规范做好客户登记、置换台账、车况记录、成交统计及客户跟进记录；
- 能快速学习新能源汽车相关知识、公司置换政策，及时应对客户关于油电差异、续航、充电、售后等相关疑问。
三、主要工作职责
- 负责公司业务车辆置换工作，解答关于置换流程、报价、新能源车型、补贴政策等相关疑问；
- 跟进意向油换电工作，做好客情维护，持续邀约、跟进逼单，提升成交率；
- 负责置换全流程手续办理，包括油车收购、过户、提档，电车上牌、按揭分期等，确保流程顺畅、客户满意；
- 外拓市场资源，主要以运输行业为主的运输车拓展；挖掘油换电潜在客户；
- 建立客户档案、置换台账，统计置换业绩，完成公司下达的月度、季度油换电置换业绩目标；
- 收集市场上油换电置换政策、竞品动态、新能源车型行情，及时反馈给公司，提出优化置换方案的建议。
四、优先录用条件
- 有油车换电车置换、新能源汽车销售、置换成交者优先；
- 有本地货运车队等资源，能快速拓展油换电客户者优先；
- 能吃苦耐劳、事业心强，愿意深耕新能源置换领域，追求高提成、长期稳定发展者优先。
五、福利待遇；
薪资、社保（公司规定时间缴纳）、置换提成、定期团建、节日慰问、年终