人才招聘

职位介绍
Remote | 招聘岗位full-time/part-time
intern | 结果导向
工作方式：100%远程办公
工作时间：时间可灵活安排，但需保证交付节奏
服务方向：美资科技企业，硬件/射频/SIPI /天线/Desense/Audio/PDE/MTE/系统验证/消费电子类岗位招聘
一、岗位定位
我们是一支专注高端科技人才招聘的团队。
我们有：
成熟的招聘SOP与阶段SLA
标准化JD拆解逻辑
自建AI简历评分与分发系统
清晰的内部流程与工具体系
现在，我们希望引入一位招聘Intern，专注：

- 主动Sourcing
- 候选人初筛
- 持续建设人才Pipeline
本岗位不涉及客户沟通，不涉及Offer谈判。
核心目标只有一个：稳定、高质量地产出候选人。
二、核心职责
1. 主动Sourcing（核心能力）
- 深度拆解JD（技术栈 / 行业背景 / 年限 / 英语要求等）
- 使用Boss / 猎聘 / 51job等渠道主动搜索
- 组合关键词进行精准筛选
- 批量处理简历并快速判断匹配度
- 构建并维护人才池
2. 候选人初筛与评估
- 电话或微信初筛
- 确认核心信息并进行基础技术逻辑判断，输出结构化评估记录
3. 流程执行与数据合规
- 按SLA更新阶段
- 严格区分内部记录与客户可见信息
- 保证数据完整、可追溯
- 每周对自己负责岗位的Pipeline状态有清晰认知
三、我们希望你具备
必备条件
能独立拆解 JD 并执行搜索
有招聘/消费者电子/射频/Audio/PDE/MTE/天线/无线系统/智能硬件/嵌入式等背景方向经验优先
英文读写流利，能进行基础英文沟通
执行力强，
自驱力强，不需要被频繁提醒
能保证每天稳定时间投入
结果导向，而非任务导向
有长期合作心态
四、你不需要做的事情
不需要对接客户
不需要谈Offer
不需要参与商务沟通
你的全部精力，只专注：
- 找对人
- 找够人
- 找高质量的人