一、岗位职责
统筹人力资源人事管理与后勤保障工作,负责人事后勤物资、办公环境、会议会展后勤、宿舍管理等支撑性工作,搭建规范的人事与后勤管理体系,保障人力资源部及公司会议会展业务有序开展,带领团队落实各项工作任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;具备人力资源或后勤管理相关专业资质证书者优先;综合能力优秀的可放宽至大专学历;
2、3年以上人事+后勤综合管理工作经验,其中2年以上会议会展、文旅、酒店行业相关工作经验;具备主管及以上管理经验,有独立负责人事招聘、后勤统筹的实操经验,熟悉会议会展行业人事后勤保障流程者优先,有筹备期人事后勤管理经验者优先;
3、熟悉后勤管理流程,具备物资采购、办公设施维护、能合理控制后勤成本;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的沟通协调、问题解决能力;
4、具备较强的统筹管理能力、逻辑思维能力,能高效统筹人事与后勤各项工作,确保工作有序落地;具备良好的沟通协调能力,能适应会议会展行业旺季节奏,高效处理突发人事、后勤问题。