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人力资源经理

1-1.8万
  • 成都金牛区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理企业文化组织发展服装/纺织/皮革零售/批发
岗位职责:
1.负责招聘与配置工作,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,面试候选人,并完成入职手续;
2.负责薪酬福利管理,制定薪酬政策,管理员工薪资,制定绩效考核标准,并监督绩效考核结果;
3.负责大中型企业从业人员管理,制定员工培训计划,管理员工绩效,维护员工关系,解决员工问题;
4.负责人力资源相关工作,包括员工档案管理、劳动合同管理、员工关系管理、员工福利管理等;
5.负责制定和执行公司的人力资源管理制度,确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司要求。
任职要求:
1.具有5年以上人力经验,熟悉服装行业的人力资源管理;
2.具有较强的组织协调能力,能够有效地管理团队;
3.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力,能够与员工、上级、下属等各方进行有效沟通;
4.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司的工作环境;
5.具有较强的责任心和敬业精神,能够承担工作压力,并保证工作质量
朝九晚六 周日单休 介意勿扰
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工作地点

成都金牛区Kzone荷花池韩国城D座808

认证资质

营业执照信息

职位发布者

窦紫馨/人事经理

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四川逐梦莱服饰有限公司
创始人魏桃兵,花名甘草,深耕服装行业近20年,曾历任CC&DD、朵以、歌莉娅、波司登、金羽杰、江南布衣等品牌代理,创立仟依汇、缺依布可等品牌,拥有丰富的服装行业经营及管理经验。 2019年3月开始筹备鳗儿服饰,3月18日卖出第一笔钱,因此每年3月18日定为公司年会日,四川鳗儿服饰有限公司也于2019年7月10日正式注册。目前公司旗下有《休尚百度》《休尚》《鳗儿》《MER》四大快时尚批发品牌。 2024年6月28日,四川逐梦莱服饰有限公司正式成立,为未来8至10年上市做准备。公司总部位于天府之国-成都,扎根于西部服装之城-荷花池韩国城D栋,现有自营门店70余家,加盟门店200余家,联营门店50余家,员工300余人。鳗儿服饰是一个拥有大爱、充满活力且敢于挑战的大家庭,为了我们美好的桃花源,鳗儿人一直在奋斗的路上。客户画像:18-38岁追求休闲、时尚的都市女性,为其提供娱乐、聚会、轻松工作等全方位生活场景的着装需求,展现现代女装风格多变的流行魅力,突显自我风采。品牌定位:产品主要以多样化的款式、良好的质量、亲民的价格得到客户及消费者的一致好评,产品春夏季服饰主力价格带在49-139区间,秋冬季服饰主力价格带在120-300区间,其中羽绒服在200-1000区间。
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