医药推广老师

一、核心岗位职责
1、驻点合作药店，负责公司经营药品的推广工作，向店员清晰传递产品功效、适用人群、销售优势等核心信息，提升产品在门店的陈列曝光和推荐率；
2、结合药店实际销售场景，协助店员为顾客提供专业的药品咨询服务，解答顾客关于产品的疑问，引导合理购药，提升顾客满意度；
3、定期与驻点药店负责人、店员沟通，收集门店销售数据、顾客反馈及竞品动态，及时整理并反馈给公司，为公司营销策略调整提供参考；
4、维护好与驻点药店的合作关系，配合公司开展门店促销活动、产品培训等工作，确保推广任务顺利达成。
二、任职要求
1、40岁以上（Mrs）学历不限，只要你有能力、有热情，我们都欢迎；
2、必须具备1年及以上药店销售店员经验，熟悉药店经营流程、药品分类及销售技巧，能快速融入驻点工作；
3、沟通表达能力强，善于与人交流，能清晰传递产品信息，具备一定的客户服
务意识；责任心强，工作积极主动，能独立完成驻点推广任务，服从公司工作安排；了解基本的医药常识，有药店店长、店员工作经历优先考虑。
三、薪资福利
薪资结构：底薪3000元+高提成+绩效奖金，综合月薪4000-8000元，
多劳多得，上不封顶；
基础福利：五险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等）+定期团建；
职业成长：提供系统的产品培训、销售技巧培训；
晋升通道：驻店专员→区域主管→区域经理；
其他保障：无需每天到公司总部（打外勤卡），根据住址就近分配，减少通勤成本。
此次主招武昌及汉口片区，
公司统一配备推广物料，助力工作开展。