人事专员

岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持业务部门人才需求
4. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，提升团队凝聚力与归属感
5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程，提升事务处理效率与服务质量
任职要求：
1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源或行政助理经验者更佳）
3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力，认同互联网医疗行业使命
工作时间：朝九晚六
薪资待遇：试用期4000，转正4500+提成+激励奖(无KPI要求）