更新于 3月13日

HRBP

5000-7000元
  • 杭州西湖区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理员工关系销售团队HRBP人力资源服务企业服务
岗位职责:
1. 根据业务需求,制定并推进招聘计划,确保人才及时到位;
2. 拓展和维护招聘渠道,提升招聘效率与质量;
3. 筛选简历并进行初步沟通,协调安排面试及反馈结果;
4. 协助完成新员工入职流程及相关手续办理;
5. 收集并分析招聘数据,优化招聘流程与策略。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与协调能力,能高效推进招聘工作;
2. 有较强的责任心和执行力,能适应快节奏工作环境;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养;
5. 有团队合作精神,能积极融入团队并推动协作。

工作地点

杭州西湖区绿方科创大厦7楼整层

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

周磊/人事经理

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浙江宜品万店信息科技有限公司扎根浙江省,聚焦连锁水果零售领域,为线下实体门店提供标准化运营管理解决方案。公司通过深度整合供应链资源与数字化系统支持,形成涵盖商品采购、陈列管理、人才培训等模块的全链条服务体系,助力合作门店提升运营效率与顾客体验。依托自建采购配送体系与专业选品团队,公司在鲜果品质把控与损耗控制领域建立核心优势,现已形成覆盖门店日常运营的标准化管理流程。团队组建了具备丰富行业经验的运营指导团队,可提供包括人才输出、管理流程优化等在内的本地化服务支持。当前业务版图以杭州为起点,持续向长三角重点城市延伸,未来计划通过强化区域供应链与数字化管理能力,打造更高效的门店赋能生态。
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