里白酒店 运营店长/主理店长

【职位亮点】
1、店长助理专属晋升通道已开启！过往经验直接复用，深耕线下运营管理，助你尽情施展服务与管理专长。
2、总部统一负责营收 / 调价，无任何营收指标压力
3、品牌连锁化扩张，晋升空间清晰（主理人→区域督导→区域经理）
【工作内容】
整体介绍：统筹酒店日常运营全流程，通过巡查、督导、培训与优化管理，保障服务品质、安全运营与团队效能，持续提升宾客体验与酒店经营质量。
服务管理：巡查各岗位工作状态，关注前台服务质量与交接信息连贯性，收集宾客意见推动服务升级。
卫生管理：每日抽查客房、餐厅、厨房的卫生及硬件状况，监督客房清洁配合理性，维护设施完好。
后场管理：巡视工作间、布草间等后场区域，在各部门下班前抽查收市情况，保障后台秩序与规范收尾。
团队管理：招聘、培训核心管理人员提升问题解决能力，组织员工日常与安全消防培训，关注员工负荷并合理分配任务。
【任职要求】
1、年龄：25-35岁优先，具备良好的身体素质与抗压能力，能适应酒店线下运营节奏；
2、能力要求：热情有冲劲，具备较强的执行力与危机处理能力；热爱酒店行业，熟悉品牌酒店运营管理；具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队
3、学历要求：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先
4、岗位经验（满足其一即可）： 连锁酒店店助及酒店店长
5、服从派遣：优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂时无空缺，我们会就近分配