营销总监

一、岗位职责
1.全面负责项目的营销策划与执行工作，制定阶段性营销目标、策略及推广方案，确保项目销售任务顺利达成。
2.整合内外部营销资源（渠道、媒体、合作方等），搭建高效的资源合作体系，优化资源配置，为营销工作提供有力支撑。
3.主导市场拓展工作，积极开拓新的销售渠道、客户群体及合作模式，挖掘市场潜在需求，提升项目市场占有率与品牌影响力。
4.带领营销团队开展日常工作，包括团队管理、人员培训、业绩督导等，打造一支高绩效、强执行力的营销队伍。
5.跟踪市场动态、行业政策及竞品情况，及时调整营销策略，应对市场变化，保障营销工作的科学性与前瞻性。
6.负责营销费用的管控，合理规划费用支出，确保营销投入的性价比与回报率。
二、任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、房地产经营与管理等相关专业优先，年龄30-39岁之间，形象气质佳。
2.具备3年及以上地产开发企业营销经理/总监及以上岗位实战经验，有完整的地产项目（住宅优先）全周期营销操盘成功案例，能独立负责项目营销工作。
3.具备极强的资源整合能力，拥有丰富的渠道资源、客户资源及行业合作资源，能快速高效整合资源并转化为营销成果。
4.擅长市场拓展与渠道开发，具备敏锐的市场洞察力与开拓意识，能主动挖掘市场机会，突破销售瓶颈。
5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力，做事果断，执行力强，能承受地产行业高强度工作节奏。
6.熟悉地产行业政策法规、市场动态及营销推广模式，具备扎实的营销专业知识与实操能力。
三、薪资待遇
底薪+绩效奖金+销售提成，上不封顶，根据个人能力与业绩灵活调整；