综合内勤

工作职责：
1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、办公用品采购与分发等。
2. 协助开展人力资源基础工作，如员工入职/离职手续办理、考勤统计、社保公积金缴纳等。
3. 承担会议组织与记录工作，跟进会议决议的落地执行。
4. 负责办公环境维护及固定资产管理，确保办公场所的正常运转。
5. 完成领导交办的其他临时性事务，支持跨部门协作需求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政或内勤工作经验，熟悉办公流程与常用办公软件（Word/Excel/PPT）。
3. 具备较强的责任心与细节把控能力，能高效处理多线程事务。
4. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能快速响应内外部需求。
5. 工作严谨细致，具备较强的抗压能力与执行力。