文档/资料管理双休

工作职责：
1. 负责公司各类文档（含人事档案、项目资料、合同协议等）的分类、归档与检索管理，建立标准化文档管理流程。
2. 定期对存量文档进行梳理、更新与备份，确保资料的完整性、安全性与可追溯性。
3. 运用数字化工具（如文档管理系统、云存储平台）优化文档管理效率，推动纸质文档电子化转型。
4. 配合各部门完成文档查阅、借阅及输出支持，保障内部信息高效流转。
任职要求：
1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上文档/资料管理经验，熟悉档案管理规范与保密制度。
3. 熟练操作Office办公软件及常用文档管理工具，有数字化文档管理经验者优先。
4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识，能承受重复性工作压力。
补充说明
1. 工作模式：双休