资料管理专员3名

工作职责
1. 负责各类人力资源相关资料（含候选人档案、合同文件、项目备案材料等）的分类、归档与检索管理。
2. 执行资料的定期盘点与状态更新，确保文件的完整性、准确性与保密性。
3. 协助优化资料管理流程，提出标准化改进建议，提升档案处理效率。
4. 配合业务部门完成资料调阅、复印及数字化转换等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉档案管理规范，具备1年以上资料整理或行政后勤工作经验。
3. 具备较强的细节敏感度与逻辑思维，能熟练使用Excel、WPS等办公软件进行数据录入与分类。
4. 工作严谨细致，有良好的保密意识与责任心，能独立完成重复性事务性工作。
补充说明
1. 招聘人数：3人