招聘实习生

岗位职责
1、协助招聘团队完成日常招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2、负责维护和更新招聘渠道信息，确保招聘信息的准确性和及时性；
3、协助安排招聘活动，吸引优秀应届毕业生加入公司；
4、协助进行招聘数据分析，收集和整理，为招聘策略的优化提供支持；
5、协助处理招聘团队的日常行政事务，如文件整理、会议安排等，确保团队工作的高效运转。
任职要求
1、本科在读及以上学历，专业不限，人力资源、管理类或相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效沟通，建立良好的合作关系；
3、具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，能够承受一定的工作压力，确保工作任务的顺利完成；
4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据处理和分析能力；
5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司的招聘流程和业务特点，适应团队的工作节奏；
6、有相关实习经验者优先，如曾在人力资源部门或招聘相关岗位实习过，熟悉招聘流程和渠道者更佳。