人事招聘经理

岗位职责：
负责公司招聘、入离职、劳动合同、社保公积金等人事全流程管理
制定并完善考勤、绩效、薪酬、员工关系等制度并落地执行
组织员工培训、团建活动，维护良好团队氛围与企业文化
处理日常人事报表、档案管理、岗位编制与人员优化工作
对接各部门需求，保障人员配置、提升人效与团队稳定性
任职要求：
2 年以上人事 / 行政相关工作经验，熟悉人力资源六大模块
熟练操作办公软件，懂招聘渠道、社保办理、绩效核算优先
沟通协调能力强，细心负责，有较强执行力与抗压能力
具备基本劳动法常识，能独立处理员工关系问题
公司福利
1. 薪资6-12k，能力优秀者可面谈
2.带薪年假，法定节假日
3.节日福利，团队氛围好
4.弹性工作，单休
5.薪资每月15号按时发放