4S店汽车培训内训讲师/兼试驾

工作职责
1. 负责4S店内部员工的汽车专业知识、销售技巧及服务流程培训，设计并开发针对性培训课程（含理论与实操模块）。
2. 组织实施培训活动，结合员工岗位需求（如销售、售后）定制教学方案，确保培训内容贴合业务场景。
3. 跟踪培训效果，通过考核、反馈等方式评估员工掌握程度，迭代优化培训内容与形式，提升团队整体业务能力。
4. 承担试驾服务工作，向客户专业讲解车辆性能、配置亮点，通过试驾体验传递品牌价值，辅助销售转化。
任职要求
1. 本科及以上学历，汽车工程、教育类相关专业优先，具备扎实的汽车构造、性能及行业知识储备。
2. 3年以上汽车行业培训或相关工作经验，熟悉4S店业务流程，能独立完成课程设计与培训实施。
3. 持有有效驾驶执照，具备丰富的试驾经验，能熟练演示车辆功能并解答客户疑问。
4. 具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，能将专业内容转化为通俗易懂的培训语言，适配不同层级员工的学习需求。
5. 责任心强，具备团队协作精神，能根据业务动态调整培训重点，推动团队能力持续提升。