招聘专员/专家（上市公司/连锁品牌）

岗位职责：
1、收集业务招聘需求并了解、判断需求合理性；
2、负责所承接业务中心招聘全流程交付工作：岗位职责整理、招聘广告发布、简历甄别、意向沟通、面试跟进、薪酬谈判等招聘各环节全流程实施工作；
3、每周/每月定期进行招聘数据维护、分析并反馈业务及HRBP；
4、维护雇主品牌形象，优化招聘和入职流程，保证候选人招聘到入职全流程体验;
5、协助完成其他招聘运营项目性工作。
任职要求：
1、统招本科学历，专业不限；
2、三年及以上甲方或乙方招聘交付经验，熟悉基本劳动法知识，熟悉招聘流程，招聘技能、面试技巧，具备批量岗位或中高端岗位招聘交付经验为佳；
3、职业素养佳，热爱招聘工作，目标感强，结果导向；乐于与人沟通，具备良好的沟通技巧、主动推动及主动思考能力。