工作内容:
1、开拓新客户、维护客户关系,了解客户在招聘测评培训等人力相关的问题,洞察客户需求,有效引导;
2、通过平台产品和专业技能,为企企提供有效的定制化解决方案;
3、在客户招聘项目的实施过程中,为客户提供数据反馈及效果分析报告,更加精准、有效地帮助客户达成招聘目标;
4、持续跟踪客户的产品使用问题,推动产品和服务的迭代升级,助力实现客户成功;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;
3、积极主动,责任心强,有较强的学习能力和解决问题的能力;
4、勤奋踏实,热情乐观,目标感强,愿意通过努力工作获取更多收入;
5、坚守原则底线,做事有担当,具备守住关键防线的责任意识。
【薪酬福利】
1、收入:按能力定级,底薪4K起+ ,月均综合薪7K+,上不封顶;
2、福利:入职五险一金、周末双休、年度体检、轻松下午茶点、减压职场游戏、丰富团建活动;
3、培训:集训+师傅带+线上学习平台自学+管培项目;
4、晋升发展
纵向:人力资源销售(初中高级)--销售主管/经理-销售总监-城市总监
横向:测评/校园/猎头/BPO/交付/KA销售等多方向横向转岗