企业招聘课程顾问

岗位职责：
1、根据公司提供的资源，针对意向学员进行课程咨询，对其目前的状况进行分析判断挖掘学员需求，并邀约学员来校测评；
2、根据测评结果，为学员制定合理的学习方案，顾问式销售促成签约；
3、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系；
4、与教务老师配合，持续跟进学员状态，保证学生顺利完成学习任务；
5、负责对客户进行学习问题的咨询解答和指导；
6、维护学员关系，定期回访跟踪，提高学员满意度与认知度，不断拓展新的客户资源；
7、通过新媒体平台、电话回访等方式挖掘潜在客户；
8、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果；
9、为员工提供岗前培训，由专人带领直至熟悉业务；
任职要求：
1、学历不限、专业不限、年龄不限；
2、具有销售经验，有教育行业招生销售经验者优先；
3、热爱教育行业，有良好的敬业精神，工作责任心强，亲和力好，抗压抗挫折是基本能力；
4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神；
5、熟练操作办公软件；
岗位福利：五险一金、节日福利、生日福利、团建聚餐、全勤奖、带薪年假、法定假日休息、工服、明晰的晋升制度、月季年度奖金、年终奖励
工作时间： 8:30--17:30，每周单休 ，法定节假日休息