更新于 2月13日

人力资源总监

1.2-2万
  • 北京朝阳区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利人力资源规划
岗位要求:
1、人才战略规划:根据公司实际情况,制定公司人才的战略规划,包括短期、长期人才需求及储备,确保人力资源规划与公司整体战略目标一致。
2、人才结构计划:能够迅速掌握公司实际业务发展情况,并制定相应的人才结构和计划,提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。
3、人才培训及考核:能够制定出和公司业务发展需要的人才培训及考核体系,负责人才梯队搭建,定期组织员工培训,提高员工的综合能力和专业技术水平,为员工提供晋升和发展的机会。
4、建立人才储备:结合公司关键岗位的需求,建立人才储备的规划,搭建具有高效创新力、战斗力的团队。
5、晋升淘汰机制:结合公司实际业务发展需要,有效制定出人才的晋升和淘汰机制。
6、绩效管理体系:建立完善的绩效管理体系,通过绩效管理推动员工工作效能的提升和公司目标的实现。
7、薪酬体系搭建:熟知国内及行业市场数据,设计并完善公司薪酬福利体系。
8、企业文化建设:负责企业文化建设,提升员工的自我价值及企业价值。
9、其它管理:负责对人力资源各个工作的管理执行和完善,及时完成公司领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、研究生及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业。
2、具备现代企业管理、成熟企业管理经验的创新型人才。
3、具备战略性思维、高执行力和计划性。
4、具备团队领导力,创新力、学习能力,抗压性。
5、具备较强的沟通表达能力,亲和力强。

工作地点

瑞普大厦-B座北京朝阳区红军营南路15号院瑞普大厦B座9层

职位发布者

闫瑛/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo北京棉田科技发展集团有限公司
北京棉田科技发展集团有限公司是一家集纺织、中医药大健康、商业连锁、互联网、新媒体、科技开发为一体的综合性企业集团。集团拥有“☆cottonfield棉田”、“汉方宸药妆”、“无印工坊Natural Mill”、“无印良品”、“美日网”等1000多项自主知识产权和专利体系,集团产业布局在北京、澳门、横琴、江苏、安徽、天津等地,著名家纺品牌“☆cot tonf ield棉田”和“无印良品”自上世纪90年代起,家纺产品在北京、上海、广州、深圳、哈尔滨、成都、重庆、乌鲁木齐、长沙等地的高级百货店畅销。棉田集团将加速在纺织科技领域的建设和投资,尤其是在纺织新型材料、组织工艺和染织工艺方面加大投入创新力度,力争产品质量达到和超越世界纺织行业先进水平,努力成为中国纺织行业的龙头企业。热烈欢迎优秀人才加盟。
公司主页