矿山工程项目经理

一、岗位核心目标
全面负责大型煤矿井筒施工、大巷开拓、硐室、综采综掘、巷道维修施工等工程项目的安全、质量、进度、成本和技术创新目标达成，确保项目高效交付并实现客户满意度。
二、岗位职责：
1、项目全周期管理：
（1）主导项目启动至收尾全过程，制定施工组织设计、进度计划、资源调配方案及应急预案。
（2）落实安全标准化体系，对井下/地面施工安全负直接责任，确保“零工亡、零重大隐患”。
（3）监督施工质量符合国家矿建工程规范，动态优化成本结构，实现项目利润率目标。
2、智能化技术落地：
（1）推动集团智能制造板块技术及产学研成果在项目中的应用。
（2）牵头解决智能设备现场适配性问题，协同采选充团队优化系统衔接方案。
（3）对接客户技术部门，将工程需求反馈至集团研发端，推动产品迭代。
3、现场资源与团队管理：
（1）管理项目部100+人团队，统筹施工、技术、安全、采购等职能高效协作。
（2）培养技术骨干，组织相关技术培训。
三、任职要求：
1、35-50岁，大专及以上学历，采矿工程、土木工程、矿山建设、工程管理、机械工程、自动化或相关专业背景优先；
2、工作经验：
（1）8年以上矿山工程项目现场管理经验，独立负责过2个以上大型矿山建设项目（合同额≥1亿元）
（2）具体井下施工安全管理经验，应用过至少1类智能制造技术，管理过100人以上跨专业项目团队。
3、核心能力要求：
（1）能快速掌握智能设备操作逻辑，解决现场技术冲突。
（2）在复杂的地质条件/工期压力下，通过资源调度实现关键节点交付。
（3）熟悉矿建工程事故预防及应急处理流程。
（4）擅于调动集团内部技术、供应链资源支持项目攻坚。
5、个人特质：高度责任感、事业心、抗压能力强；诚信正直；出色的沟通协调和谈判能力；适应高强度工作，接受长期驻扎项目现场。
四、薪资待遇：
1、年薪24万起，基础工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+丰厚年终奖+分红，收入上不封顶。
2、工作三餐、人才公寓，在工资外额外享受节日福利，交通补贴、通讯补贴，定期团建、体检，至少每年底进行一次调薪。
3、入职缴纳五险。
4、本岗位享受集团公司核心团队股票期权激励。
5、晋升方向子公司副总、集团公司总公司副总裁。