人事行政专员

一、岗位职责
1. 全面负责公司人事行政全流程工作，包括招聘、考勤、社保、档案管理等；
2. 统筹办公室日常事务，做好行政接待、物资采购、费用报销等工作；
3. 协助老板处理日常事务，制定公司规章制度并落地执行。
二、任职要求
1. 有1-2年人事行政相关经验，能独立完成人事行政全模块工作；
2. 性格开朗，善于沟通，具备较强的主动性和解决问题的能力；
3. 熟练使用办公软件，能接受初创公司灵活的工作节奏。