职位描述
电子商务
一、岗位职责
1.销售过程合规抽检:负责对录音、微信沟通记录进行常态化抽检与合规性判定,严格对照公司制度及外部法务要求,识别违规话术并形成可追溯的质检记录。
2.重点场景专项风控:针对大额成交单、特殊订单、高风险客户沟通等重点场景进行全程跟踪,动态输出风险预警清单,阻断违规隐患。
3.培训跟进与优化建议:跟进团队培训与会议,针对业务异常情况提出可行性改进建议,推动质检流程与业务规范的优化。
4.异常处理:主动识别业务合规风险,对发现的异常情况及时纠错并跟进改进,确保违规事件的及时通报率达到 100%。
5.凭证留存:在履行监管职责时,如发现对合规、风控或争议解决有利的凭证,需及时留证并提报至主管处,为内部追责及外部应诉提供有效支撑。
二、任职要求
1、基本要求:35 岁以内,大专以上学历,专业不限,无强制工作经验要求,优秀应届生也可投递。
2、具备基础数据分析能力,能看懂并分析质检数据。
3、具备良好的沟通与辅导能力,能清晰反馈问题并提出改进建议。
4、具备风险与合规意识,熟悉基本的业务合规逻辑。
三、福利待遇
1、薪资待遇 3500-4500元/月,具体薪资面议;
2、常规福利:节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等;
3、提供住宿:空调、卫浴、净水机、生活超市等一应俱全,24小时前台服务;
4、保障类:签订劳动合同,依法办理五险;
5、假期类:法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。
1.销售过程合规抽检:负责对录音、微信沟通记录进行常态化抽检与合规性判定,严格对照公司制度及外部法务要求,识别违规话术并形成可追溯的质检记录。
2.重点场景专项风控:针对大额成交单、特殊订单、高风险客户沟通等重点场景进行全程跟踪,动态输出风险预警清单,阻断违规隐患。
3.培训跟进与优化建议:跟进团队培训与会议,针对业务异常情况提出可行性改进建议,推动质检流程与业务规范的优化。
4.异常处理:主动识别业务合规风险,对发现的异常情况及时纠错并跟进改进,确保违规事件的及时通报率达到 100%。
5.凭证留存:在履行监管职责时,如发现对合规、风控或争议解决有利的凭证,需及时留证并提报至主管处,为内部追责及外部应诉提供有效支撑。
二、任职要求
1、基本要求:35 岁以内,大专以上学历,专业不限,无强制工作经验要求,优秀应届生也可投递。
2、具备基础数据分析能力,能看懂并分析质检数据。
3、具备良好的沟通与辅导能力,能清晰反馈问题并提出改进建议。
4、具备风险与合规意识,熟悉基本的业务合规逻辑。
三、福利待遇
1、薪资待遇 3500-4500元/月,具体薪资面议;
2、常规福利:节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等;
3、提供住宿:空调、卫浴、净水机、生活超市等一应俱全,24小时前台服务;
4、保障类:签订劳动合同,依法办理五险;
5、假期类:法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。
工作地点
洛龙区洛阳万茗堂电子商务有限公司主楼

认证资质
营业执照信息

更新于 今天


