统计员

工作职责
1. 负责企业人力资源全模块数据的收集、整理与统计分析，包括但不限于招聘、薪酬、绩效等维度。
2. 建立并维护统计台账，定期输出标准化统计报表，为业务部门提供数据支持。
3. 参与数据质量核查，识别数据异常并推动问题解决，确保数据的准确性与完整性。
4. 协助优化统计流程，推动数字化统计工具的应用，提升数据处理效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，统计学、数学、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上统计或数据处理工作经验，熟悉人力资源业务数据逻辑者优先。
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）及基础统计工具，具备较强的数据敏感度。
4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析能力与沟通能力，能独立完成统计任务。