400-885-9898
职位描述
招聘员工关系薪酬福利人力资源策略制定员工信息系统维护劳动法规合规
1. 制定并实施人力资源策略。
2. 负责招聘、培训、员工关系等模块。
3. 优化薪酬福利体系，提高员工满意度。
4. 维护并更新员工信息系统。
5. 确保公司政策与劳动法规相符。
6. 与其他部门合作，提高员工绩效。
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！
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4. 维护并更新员工信息系统。
5. 确保公司政策与劳动法规相符。
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工作地点
成都武侯区茂业中心-C座1406
入职公司信息
- 入职公司: 某制造业公司
- 公司地址: 成都金牛区
- 公司人数: 20-99人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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