高级战略经理

岗位职责：
1、战略研究与跟踪。跟踪宏观经济趋势、行业政策动态及竞争对手战略布局，定期输出行业分析报告，为公司高层提供决策依据；牵头组织公司3-5年战略规划的制定工作，结合公司业务现状与市场机会，明确战略目标、核心路径及实施节奏；拆解战略目标至各业务单元，制定年度战略实施计划，确保公司整体战略与业务执行对齐；建立战略执行监控体系，定期跟踪关键指标（KPI）完成情况，识别执行偏差并分析原因，提出针对性调整建议；推动跨部门战略协同，协调资源解决战略落地过程中的瓶颈问题，确保各业务单元目标一致、高效推进。组织战略复盘会议，总结战略执行经验与教训，优化下一期战略规划流程。
2、专项战略项目推动。牵头公司重大战略项目（如业务转型、新赛道拓展、并购整合等）的可行性研究与方案制定，负责项目全生命周期管理；对接外部咨询机构、行业专家，引入先进战略方法论与实践经验，提升公司战略管理水平。
3、舆情监控。监测公司舆情情况，对公开舆情进行实时追踪、分析与预警，帮助个人或企业及时掌握舆论动态、防范声誉风险的关键措施。
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求
1、本科及以上学历，战略管理、工商管理、传媒学等相关专业优先。
2、5年以上战略或公共关系相关工作经验，有国企、互联网或科技行业战略岗位经验者优先。
3、具备独立牵头制定公司级战略规划或推动重大战略项目落地的成功案例。
4、具备深厚的行业洞察力与商业分析能力，能够通过数据与逻辑推导，精准判断市场机会与风险。
5、优秀的战略思维与系统思考能力，卓越的沟通协调能力与跨部门影响力，能够推动不同业务单元达成战略共识。
6、熟练使用战略分析工具（如PESTEL、波特五力、BCG矩阵等），具备较强的数据分析与报告撰写能力。
7、具有强烈的责任心与自驱力，能够承受高强度工作压力，主动推进战略目标达成。
8、具备开放的学习心态，能够快速适应新行业、新业务领域的知识需求。
9、无违法记录。