400-885-9898
职位描述
招聘人事
【岗位内容】
人事管理工作
1. 形象气质佳，谈吐得体，职业素养高，沟通表达与商务对接能力强；
2. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先；
3. 3-5 年及以上人事行政工作经验；
4. 细心严谨、责任心强、抗压能力强，具备优秀的统筹、协调与问题解决能力。
人事管理工作
- 招聘与配置：独立完成岗位分析、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、复试跟进、offer 发放与入职闭环，保障人员到岗效率与质量。
- 入职 / 转正 / 调岗 / 离职管理：负责员工入职手续、合同签订、档案建立、试用期跟进、转正评估、异动办理及离职面谈、流程闭环。
- 薪酬绩效与考勤：负责员工考勤核算、加班统计、请假审批；协助完成薪酬核算、绩效方案落地、数据收集与结果沟通。
- 员工关系与社保公积金：处理员工沟通、矛盾协调、满意度提升；负责社保、公积金增减员、申报、缴纳及异常处理；熟悉劳动用工风险。
- 制度建设与培训：完善人事管理制度、流程；组织新员工入职培训、日常培训落地，建立员工培训档案。
- 用工合规与风险把控：熟悉劳动合同法，规避用工风险；审核劳动合同、保密协议、竞业协议等基础用工文件；处理简单劳动争议预警。
- 日常行政运营：负责办公环境管理、物资采购入库领用、固定资产管理、办公用品管控、成本优化。
- 会务与活动：组织公司会议、团建、年会、商务接待等；负责场地布置、流程安排、后勤保障。
- 证照、印章与公文：负责公司证照年检、变更、保管；印章使用管理；公文、通知、制度文件起草与归档。
- 后勤与外联：负责办公采购、快递、车辆、宿舍、食堂等后勤统筹；对接物业、政府、合作单位等外部关系。
- 基础财务支持：负责发票整理、费用报销初审、收支台账登记、工资表辅助核对、对接财务完成基础数据提交。
1. 形象气质佳，谈吐得体，职业素养高，沟通表达与商务对接能力强；
2. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先；
3. 3-5 年及以上人事行政工作经验；
4. 细心严谨、责任心强、抗压能力强，具备优秀的统筹、协调与问题解决能力。
工作地点
杭州滨江区正泰大厦
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
谭女士/人事主管
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日通技研(杭州)科技有限公司日通技研（杭州）科技有限公司位于杭州市钱塘区，聚焦人工智能、物联网及工业智能化领域，致力于为制造业、农业和教育行业提供技术开发与数字化转型解决方案。公司依托自主研发能力，核心业务涵盖软件开发、智能机器人研发、数据处理服务及物联网技术应用，已构建覆盖硬件生产、系统集成到技术服务的一体化支持体系。作为新兴科技服务商，公司深度布局智慧农业与智能制造赛道，在农业机械智能化、教育仪器设备升级等领域形成特色技术方案。团队具备跨行业技术融合能力，通过开放协同模式推动人工智能与产业场景结合，持续探索工业互联网与智能终端设备的创新应用，助力合作伙伴提升生产效能与可持续发展能力。
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