线上活动运营/品牌策划

我们希望找到一位兼具思维与落地能力的活动运营，负责线上、线下各类活动工作：创意策划、落地执行、复盘优化，不做纸上谈兵的策划，用新鲜玩法结合扎实落地，助力业务增长。
【岗位职责】
1、创意策划：深度结合业务增长需求、用户偏好及行业热门趋势，发散创意思路，打造新颖、有差异化且可落地的活动玩法。完成整体活动规划，输出逻辑完整、细节完善、可落地的活动策划方案。
2、活动落地：推进活动生命周期落地，前期统筹物料筹备、排期规划与风险预案；中期把控活动整体进度，灵活应对突发问题；活动后期完成收尾，保障活动平稳、高质量落地。
3、跨部门 / 跨板块协同：联动官媒、设计、公关、销售等内部协作资源，精准同步活动需求、对接各项工作落地。
4、复盘与优化：活动结束后，依托核心数据客观拆解活动效果，复盘活动亮点、问题及优化空间，输出复盘报告；沉淀活动玩法、实战经验，持续提升活动运营效果。
5、持续创新：关注行业新潮玩法、年轻化流行趋势，打破固化运营思维，提升活动趣味性、用户参与度与业务助力效率。
【任职要求】
1、学历：大专及以上。
2、经验要求2年及以上活动策划、活动运营相关工作经验，熟悉线上、线下活动完整流程闭环运作，具备独立完成的完整活动项目实战案例（附数据/成果佐证优先），有落地型活动经验者优先。
3、核心能力：具备突出的创意创新能力，思维活跃、脑洞开阔，可结合业务定制差异化活动玩法，不照搬模板；拥有强落地执行力，擅长拆解工作、把控项目节奏，高效解决落地各类问题。
4、专业能力：熟练掌握活动策划、落地执行、数据复盘工作技能；具备基础审美、良好的资源整合能力与成本管控意识。
5、综合素质：逻辑清晰、沟通高效、细致严谨，责任心与抗压能力强，做事务实落地、不空谈，具备优秀的自主推进能力与团队协作意识。
6、加分项：擅长年轻化、热点化创意玩法；有趣、性格活泼、主动沟通。
【岗位亮点】
1、全链路实战成长：告别单一策划工作，负责活动策划、落地、复盘，全方位提升活动运营核心能力，成长维度全面。
2、落地型岗位：岗位核心聚焦实战落地，所有创意方案均落地见效，可快3、速积累可展示、可复用的高质量线上线下活动案例，职业履历含金量高。
4、创意自主空间充足：团队氛围开放包容，不固化套路、不限制创意，充分尊重个人想法，支持自主设计活动玩法、尝试新潮运营方式，给予充足的试错与发挥空间。
【职位福利】
1.法定福利： 五险一金、商业险、节假日带薪假、带薪婚、产、丧、病假、年假等；
2.自主福利： 完善晋升机制、调薪机制、不定时下午茶、零食大礼包、月度生日福利、年节 福利、月度团建、体检、工龄奖、员工贺仪（结婚、生子、乔迁等）、员工慰问 （丧、残等）、证书、学历补贴、无息贷款、公费旅游等；
3.团队氛围：不定期组织趣味团建活动，告别单调工作日常，在轻松互动中拉近伙伴距离，凝聚团队向心力！