一、职位亮点:
1.负责海外项目综合行政、人力、后勤保障,工作覆盖面广。
2.成熟经验人员可快速接手,减少培训周期。
3.与多部门协作,提升项目综合运营效率
二、岗位职责:
1.负责项目部人力资源管理:包括招聘、入离职手续、考勤、绩效考核、员工关系维护。
2.负责行政事务:办公用品采购、档案管理、会议组织、对外接待。
3.管理后勤保障:宿舍、食堂、车辆调度、安保协调,确保生活与工作环境有序。
4.协助项目经理进行制度宣贯与执行监督。
5.处理项目现场日常综合事务,支持各部门工作衔接。
三、任职要求:
1.大专及以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业,条件优秀者不限专业。
2.3年以上综合人力行政工作经验,有工程项目或海外派驻经验者优先。
3.熟悉劳动法规、招聘流程、员工关系处理及基础行政制度。
4.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力。
5.能适应长期海外工作与艰苦环境,成熟型人员可快速适应并独立履职。
6.俄语或英语可进行基本工作交流者优先。