区域BP

岗位职责:
1. 作为业务部门的战略合作伙伴，深入理解业务需求，提供人力资源解决方案以支持组织目标的实现；
2. 协助优化组织结构与人才配置，提升组织效能，推动组织发展；
3. 推动人才盘点与人才发展工作，支持关键岗位的人才选拔、培养与保留；
4. 促进企业文化落地，提升员工敬业度与团队凝聚力；
5. 推动人力资源政策在业务单元的有效实施，确保合规并持续优化。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够与业务团队建立信任合作关系；
2. 具备系统性思维和问题解决能力，能独立推动项目落地；
3. 熟悉人力资源各模块基础知识，具备较强的业务敏感度；
4. 具备较强的责任心与抗压能力，适应变化并持续自我驱动；
5. 有团队协作精神，能够快速融入组织文化。
区域HRBP岗位薪酬待遇：
底薪+绩效（6k-10k）
上班时间早上8:40-18:00 周末双休 节假日正常休息
入职缴纳北京五险一金
工作地点:中关村soho（中关村地铁站附近）