岗位职责:
1.全国地包渠道体系搭建:
制定并执行全国地包商拓展战略,规划区域布局与渠道地图,建立分级管理机制与准入标准,构建覆盖全国的渠道服务网络。
2.地包商招募与商务谈判:
负责全国重点区域地包商的寻访、甄选与引入,完成合作谈判、签约及授权,确保各区域优质渠道伙伴的快速覆盖。
3.地包商赋能与业务推动:
对合作地包商进行系统性赋能,包括产品政策培训、业务模式复制、招商支持及市场启动指导,帮助其快速建立本地门店拓展能力。
4.渠道关系维护与业绩管理:
建立全国地包商沟通机制,定期复盘业绩、协调资源、解决难题;制定并落地激励政策,激发地包商拓展门店及推动分期业务的积极性。
5.渠道穿透管理与督导:
通过地包商穿透管理下沉市场,监控终端门店的业务开展情况,确保政策执行到位、流程规范合规,及时发现并解决一线问题。
6.市场洞察与模式迭代:
收集各地市场竞争动态及地包商反馈,挖掘标杆案例与成功模式,推动渠道政策、产品方案及赋能体系的持续优化。
任职资格:
1. 具备5年以上渠道拓展或招商管理经验,有手机、消费电子、金融分期或快消行业“地包/代理商”体系搭建经验者优先。
2.拥有出色的商务谈判能力、招商宣讲能力及渠道体系规划能力,能独立完成从代理商寻访、谈判签约到后期管理的全流程。
3.具备渠道分层管理思维,擅长通过政策设计、激励机制及业绩复盘驱动合作伙伴。
4.能够对地包商进行系统性赋能与培训,帮助其复制业务模式、建立本地拓展能力。
5.具备战略视野与落地执行力,能统筹全国布局同时深入一线调研;抗压能力强,适应出差。