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HRBP

8000-10000元·15薪

扬州邗江区
5-10年
本科
全职

招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP市场团队HRBP人力资源

岗位职责:
1、日常人资工作，主导、执行招聘、组织建设、员工关系、企业文化建设等工作;
2、重点负责完成销售/专业部门人才引进及转化目标及人才梯队建设，做好团队BP支持工作，包括不限于关键人员绩效管理跟进、标杆员工/问题员工的榜样宣传及负面沟通、学习及工作完成落实度、业务氛围打造等;
3、关注分公司人效产出、推动组织效能的持续提升，关注员工成长、价值观导向，以及分公司客户满意度及客户问题，推进协同各部门做好产品学习及客户服务问题，为公司绩效发展保驾护航。

任职要求:
1、全·日·制·本科学历，人力资源专业优先;
2、人力资源管理工作5年以上，有HRBP经验优先，负责过销售/市场团队的优先，擅长招聘、人才建设，员工关系;
3、对业务有洞察力，能深入各业务部门打成一片，能快速熟悉业务运营逻辑，并推进所负责组织的人员绩效及团队/组织建设工作;
4、具有很强的沟通、协调能力，处事有原则有情商；
5、有责任心、有经营意识，具有良好的大局观及执行力。

年中奖，年终奖，期权

扬州邗江区昌建中心12楼1201-1208

公司介绍

南京宁睿科技信息有限公司是长三角地区企业服务领域的头部机构，总部位于南京，在扬州、合肥等地设有分公司，拥有400多人的专业服务团队，熟悉企业创新需求，在科技成果转化、政策申报、知识产权服务等领域积累了丰富经验，累计培育3000多家高新技术企业和2000多家专精特新企业。南京宁睿科技信息有限公司深耕企业服务领域，与企知道科创大数据与AI技术形成战略互补，面向未来全面推广“科创空间”大数据平台，为企业精准匹配创新要素与市场机遇，加速构建覆盖企业全生命周期的数智化服务体系。公司旨在为企业解决在产业转型与新兴产业培育方面关于创新资源分散、企业转型迟缓等痛点，快速推动企业研发创新数字化转型，助力精准研判技术趋势与市场需求，链接全球潜在客户。未来公司将立足长三角，辐射华东区域，面向全国市场，与国家战略同频共振，持续为企业客户创造价值，一路伴随企业客户的成长发展。