人事招聘专员

岗位职责：
1、招聘渠道运营
招聘网站等各类招聘渠道日常维护、岗位发布与优化，提升岗位曝光量与简历质量，把控渠道使用成本。
2、简历筛选与人才寻访
结合公司业务（电商、新媒体、文创设计、广告推广、线下投标等）及各岗位用人标准，精准筛选简历，主动挖掘、寻访适配人才，建立人才储备库。
3、面试全流程对接
完成候选人电话/线上沟通、意向确认、面试邀约、接待、面试衔接等工作，及时同步面试结果，跟进候选人复试、谈薪、入职全流程，提升到面率与到岗率。
4、招聘数据统计与复盘
每日/每周统计简历量、邀约量、到面率、到岗率等招聘数据，定期做招聘效果复盘，分析问题并优化招聘思路与沟通话术。
5、用工需求对接
对接各业务部门，精准理解岗位要求、用人画像，及时跟进急招岗位，保障各岗位人员及时补位。
6、基础人事辅助工作
协助完成员工入职手续办理、档案整理、考勤核对、人事资料汇总等日常人事事务；完成上级安排的其他人事相关工作。
任职要求:
1、2年及以上专职招聘工作经验，有电商、新媒体、文化传媒、文创、招投标相关行业招聘经验者优先，能独立完成全流程招聘工作。
2、熟练使用主流招聘平台，擅长简历甄别、候选人沟通及谈判；沟通表达流畅，共情能力强，能有效把控候选人意向。
3、工作执行力强，抗压能力好，能应对多岗位并行、紧急招聘任务；做事细心有条理，具备基础数据统计意识。
工作时间：9:00-18:00，单休，法休
福利待遇：带薪年假+年底双薪+年终奖金+五险一金+出国旅游等各种福利。
学习晋升：公司提供全方位的学习平台，无限晋升的成长空间，实现每一个的梦想！
发展空间：提供全行业最具上升潜力的发展成长空间，加入广团与太阳肩并肩，很多梦都将在这里实现