学术期刊团队负责人｜双休法休・到点下班

● 主营期刊、图书、出版等发表相关业务，专注学术出版领域专业服务，为职称评审、学术成果转化提供全流程解决方案。

岗位职责：

● 负责学术发表、专著出版、综合出版业务团队的日常管理与业绩目标达成，统筹团队客户开发与服务工作；
● 依托公司客户资源，带领团队对接教师、医生、建筑等行业有职称评审需求的企事业单位及个人，提供一站式出书发表服务；
● 统筹团队学术稿件征集、对接、发表跟进全流程，保障客户在正规刊物顺利发表，规范专著出版相关安排；
● 制定团队业务计划与激励方案，优化业务流程，提升团队转化效率与服务质量；
● 负责团队人员带教、培训与管理，维护良好团队氛围，处理业务端重要客诉与合作对接。

任职要求：

● 具备销售团队管理经验，有教育、学术服务、出版相关行业管理经验优先；
● 熟悉职称评审政策、学术发表或专著出版相关流程者优先；
● 具备良好的客户沟通、商务谈判及团队统筹能力；
● 工作责任心强，目标感清晰，能稳定带领团队高效完成业务指标。

薪资福利：

● 薪资面谈
● 五险、享有节日福利
● 舒适办公环境，轻松友好、积极向上的团队氛围

工作时间：

● 周一到周五：8:30~12:00,13:30~17:30

● 周末双休，法定节假日按照国家规定正常放假休息，不调休，不少休！

温馨提示：
● 公司承诺对候选人个人信息严格保密，所有信息仅用于本次招聘工作。