出海战略规划负责任人 （出差海外）

作为餐饮出海业务的核心战略负责人，您将主导客户全球扩张的宏观战略规划、市场进入路径设计与规模化增长落地。通过系统的市场研判、资源整合与商业建模，为客户提供“去哪、怎么去、如何赢”的全周期战略解决方案。你将协同洞察、合规、供应链、运营等部门，构建可执行、可持续的出海战略闭环，并与品牌文化团队形成“战略引领+文化落地”的协同体系，共同推动客户全球化目标的实现。
核心职责
1. 全球市场战略研判
* 建立多维评估模型，扫描北美、东南亚、欧洲等高潜市场，输出市场进入优先级与时机建议。
* 深度分析目标市场行业格局、竞争态势与品类机会，明确客户的差异化切入路径。
2. 出海路径设计与扩张规划
* 基于客户资源与能力，设计定制化出海路径（如首店试点、联营合作、品类突破等）。
* 制定分阶段扩张节奏、资源投入与里程碑目标，输出可落地的战略路线图。
3. 商业模型构建与规模化复制
* 搭建海外门店盈利模型，涵盖成本结构、定价策略与投资回报测算。
* 设计标准化门店模型与区域复制机制，支撑从单店到多店的规模化增长。
4. 跨部门协同与战略落地统筹
* 联动供应链、合规、运营等团队，推动战略向资源配置与执行计划转化。
* 跟踪战略执行全流程，建立评估体系并动态优化策略，确保目标达成。
5. 风险识别与应对规划
* 系统识别政治、政策、供应链等宏观风险，建立预警与分级管理机制。
* 针对核心风险制定预案与备选战略，保障出海业务连续性。
6. 战略方法论沉淀与能力建设
* 构建并持续完善战略工具库（市场评估模型、盈利测算模板等），沉淀行业案例。
* 推动战略团队搭建与跨部门协同机制，提升整体战略规划与服务能力。
任职要求
学历背景
* 硕士及以上学历，国际商务、战略管理、经济学等相关专业优先。
* 海外知名院校留学背景或跨国战略研究经验者优先。
经验要求
* 5年以上战略咨询、跨境消费/餐饮战略规划或跨国业务拓展经验。
* 主导过至少2个餐饮/消费品牌出海全周期战略项目，涵盖从市场选择到规模化落地。
* 熟悉北美、东南亚、欧洲中至少两个区域的市场规则、行业趋势与扩张逻辑。
能力素质
* 具备宏观战略思维与系统规划能力，能拆解战略为可执行路径。
* 擅长商业建模与数据分析，能通过财务与市场洞察支撑战略决策。
* 优秀的资源整合与跨部门协同能力，推动战略形成闭环。
* 敏锐的风险预判与应对能力，能灵活调整海外市场策略。
* 出色的沟通与方案呈现能力，能向客户与团队清晰传递战略逻辑。
* 英语流利，掌握第二外语（如东南亚语言、西语、法语等）者优先。
加分项
* 具备餐饮供应链、连锁运营等相关知识或实操经验。
* 曾任职于知名战略咨询公司或头部餐饮集团海外战略部门。
* 熟悉特许经营、联营合作等海外扩张模式，具备相关资源与落地经验。