人事专员

岗位职责：
1.负责公司人力资源日常事务的执行与落实，涵盖员工入职、转正、异动、离职等流程管理；
2.协助开展招聘工作，维护招聘渠道，组织安排面试并跟进录用流程；
3.管理员工人事档案，确保信息的准确性与保密性；
4.协助实施债效考核、培训发展及员工关系维护等相关工作；
5.配合推动企业文化活动，提升员工归属感与组织氛围。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效协调内外部需求；
2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
3.具备一定的文书处理和数据管理能力，熟练使用办公软件；
4.具有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；
5.对人力资源工作有兴趣，愿意在该领域长期发展。
朝九晚六，月休四天，薪资3k-5k
老板年轻人好相处，不压力，氛围轻松。快来加入我们的大家庭吧!