更新于 2月25日

薪酬福利专员

9000-10000元
  • 杭州萧山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利英文听说读写佳学校/学历教育
此岗位为外包,跟上海外服(国企)签订,公司为惠灵顿教育集团,介意勿投~
岗位职责:
1、负责学年期间员工的入职、离职和职位变动事宜,确保所有人事档案(包括纸质档案、在线表格和系统记录)保持最新。
2、与外部机构沟通,并向其提供正确的数据。 正确准备年度劳动合同续签文件和合同修正案,对已签署的合同进行扫描和归档。
3、 负责月度工资的计算和支付流程。
4、为本地员工提供医疗保险、健康检查、住房补贴、产假跟进、休假、税务申报以及各类员工证明等方面的支持。
5、 协助外籍员工处理电话费、系统内的海外转账申请、海外文件准备、银行访问指导以及各类员工证明等事宜。 每月在系统中提交薪酬福利采购订单(POs)。
6、处理每月餐卡充值、月度仪表盘和手册更新等工作。 完成直属上级分配的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;3-5 年薪酬福利相关工作经验。
2、 母语为中文,具备出色的英语读写能力。
3、 能够在快节奏、团队导向的环境中高效处理多项任务,同时保持准确性和工作效率。

工作地点

杭州市萧山区惠立学校学知东路2399号

入职公司信息

  • 入职公司: 上海市对外服务浙江有限公司
  • 公司地址: 杭州西湖区浙江省杭州市西湖区杭大路15号嘉华中心1107
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 劳务派遣经营许可认证

    劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。

职位发布者

陈女士/招聘专员

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外服(浙江)企业服务有限公司(以下简称“外服浙江企服”)隶属于上海市对外服务浙江有限公司,注册资金1000万,依托母公司上海外服(集团)有限公司(以下简称“上海外服”) 40余年丰富的服务实践和专业底蕴,构建了以“咨询+技术+外包”的服务模式,为各类企事业单位提供融合本土智慧与全球视野的全方位人力资源解决方案。上海市对外服务浙江有限公司成立于1999年,发展至今,现已形成“人事管理、人才派遣,薪酬福利、招聘与灵活用工、业务外包”五大主营业务,是浙江省人力资源服务五星级企业,浙江省人力资源服务协会副会长单位,浙江省重点培育人力资源服务企业,杭州市人力资源服务促进会副会长单位,杭州市生产性服务业促进会常务理事单位。外服浙江企服,作为上海外服旗下专注于外包业务的专业型公司,业务网络遍布全国,覆盖540余个服务网点。公司汇聚行业资深专家,拥有专业服务团队,凭借对政策法规、人才市场动态的精准把握,为各类企业提供定制化外包解决方案,以专业、高效、优质的服务赢得客户高度认可,持续助力企业释放人才效能,实现高质量发展。
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