更新于今天

人力纪检

5000-6000元

长春南关区
3-5年
本科
全职

人力

1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学、汉语言文学、中共党史等相关专业优先；中共党员（含预备党员）。

2.3 年及以上国企 / 建筑行业人力资源工作经验；有纪检、党建、综合行政经历者优先。

3.精通人力全流程，熟悉劳动法、国企人事规范；熟悉纪检工作流程与风险防控。
4.具备优秀公文写作、会议组织、沟通协调能力，熟练使用Office、Excel。

5.政治立场坚定，原则性强，公道正派，保密意识强，责任心与执行力强，廉洁自律。

6.服从管理，能适应加班；人力资源管理师、政工师等证书优先。
岗位职责：
1.负责人力资源全模块管理：招聘配置、入转调离、劳动合同、薪酬绩效、社保公积金、培训、员工关系。
2.落实党风廉政建设与纪律作风建设，开展廉洁教育、警示教育。
3.受理信访举报，按程序开展线索核实、谈话函询、调查取证，提出处理建议。
4.开展制度执行监督、关键岗位监督、重点领域廉洁风险排查。
5.协助党建、会议组织、公文起草、档案管理、企业文化宣传。
6.对接二级公司、纪检等部门，报送材料，落实督查整改。
7.负责员工考勤、纪律管理，处理劳动争议与纪律纠纷。
8.完成公司及综合办公室交办的其他工作

长春市-南关区-盛华大街与天普路交叉路口往东北约70米4楼

公司介绍

吉林省大仓耕地技术开发有限公司是吉林省农发土地资源开发有限公司出资设立的全资子公司，吉林省大仓耕地技术开发有限公司主要从事土壤改良剂和生物有机肥的研发生产、销售和田间种植管理工作，围绕“投融建运管”一体化模式，以提高土壤肥力、消除土壤污染、改良种植技术、促进农作物生长为首要任务，推动土壤改良剂、有机肥技术、种植管理技术的研发与运用。通过高标准农田试点项目的实施已深知有机肥等肥料市场巨大的发展空间，并根据吉林省农发土地资源开发有限公司下一步围绕批量增加耕地项目为依托，逐步探索农业种植的上下游产业领域，推进批量增加耕地项目建设，重点探索盐碱地等耕地后备资源开发“投融建运管”一体化模式。