职能运营总监

一、岗位定位
作为公司后台唯一总负责人，全面统筹人事、行政、财务、合规、IT、信息化建设六大模块，负责两家公司合并后的组织整合、流程统一、系统搭建与数字化运营，支撑国内电商与跨境电商双业务线高效、合规、稳定运转。
二、核心工作职责
1. 组织与团队统筹
负责公司合并后的组织整合、人员融合、制度统一、流程再造
搭建并管理综合管理中心团队（人事、行政、财务、合规、IT），对整体效率与结果负责，作为 CEO 唯一后台接口，统筹所有非业务线管理工作
2. 人力资源管理
负责招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、组织发展全模块管理
搭建适配电商与跨境业务的人才体系与激励机制
控制人力成本，提升人效
3. 行政管理
负责办公管理、资产、采购、后勤、费用管控、企业文化与行政体系建设
保障双业务线日常运营稳定、高效
4. 财务管理
统筹资金、预算、成本、报表、税务、对账、费用审核
对接跨境电商外汇、结算、报关相关财务流程
确保两家公司财务合规、数据准确、风险可控
5. 合规管理
负责劳动合规、税务合规、电商平台合规、跨境业务合规、数据合规
建立风险控制体系，避免经营风险
6. IT 与信息化系统建设（本次新增核心职责）
全面负责公司 IT 规划、信息化建设、系统选型、落地与运维
主导电商运营所需系统搭建：ERP、OMS、WMS、CRM、财务系统、HR 系统、OA、数据平台等
打通国内电商、跨境电商双业务线的数据互通、流程打通、系统一体化
负责公司网络、服务器、账号权限、信息安全、软硬件运维管理
推动公司数字化、自动化、流程线上化，提升整体运营效率
7. 业务支撑与战略落地
深度支持国内电商、跨境电商业务运营，提供后台全链路支撑
参与公司经营决策，提供管理、财务、合规、信息化层面专业建议
三、任职要求
本科及以上学历，8 年以上综合管理经验，总监级 / 部门总级别
必须同时统筹过人、财、行政、合规、IT 信息化中至少 4 个以上模块
有两家公司合并整合、组织融合、体系搭建经验优先
熟悉国内电商 + 跨境电商行业运营逻辑、流程与痛点
具备ERP、OMS、WMS、财务系统、HR 系统、OA等信息化项目落地经验
极强的统筹能力、推动力、抗压能力、结果导向