职位描述
废水污水环保化工
主要岗位职责
一、污水处理工艺与运行管理
负责污水站整体工艺运行管控,熟悉生化、物化、沉淀、过滤、消毒等污水处理工艺流程,根据进水水质、水量变化及时调整运行参数,确保出水COD、氨氮、总磷、总氮等各项指标稳定达标排放;每日监控污水站各工序运行状态,记录运行数据,及时发现并解决工艺异常、水质波动问题,保障系统连续、稳定、高效运行。
二、设备运维与保养管理
统筹污水站所有设备(水泵、风机、加药系统、沉淀池、压泥机、在线监测设备、管道阀门等)的日常巡检、维护、保养与故障排查;制定设备定期保养计划、检修计划并落地执行,减少设备故障率,延长设备使用寿命;针对设备故障及时组织抢修、上报问题、跟进修复,做好设备运维台账记录,保障所有设备正常运转。
三、药剂、污泥与物料管理
负责污水处理药剂(PAC、PAM、酸碱药剂等)的领用、配比、投加管控,合理控制药剂用量,优化用药成本,避免浪费;规范污泥脱水、压泥、暂存、转运全流程管理,严格按照环保要求做好污泥分类、台账登记、合规处置;定期统计物料消耗、库存情况,做好库存预警,保障污水站日常运行物料充足。
四、环保台账与合规管理
规范建立、填写、整理污水站全套环保台账,包含设备运行记录、水质检测记录、药剂使用台账、污泥处置台账、设备检修台账、排污台账等,做到数据真实、完整、可追溯;按时整理环保资料,配合环保部门日常巡查、专项检查、采样监测、年审验收等工作,确保公司污水排放合规,规避环保处罚风险。
五、班组管理与人员带教
负责污水站操作人员的日常排班、工作安排、现场管理与绩效考核;监督员工规范作业、安全操作、劳保用品规范佩戴;开展岗位技能培训、安全交底、工艺培训,提升班组人员操作能力与安全意识;做好日常工作监督、问题复盘,规范岗位作业流程,杜绝违规操作。
六、现场安全与6S管理
负责污水站作业区域安全管理,排查有限空间、用电设备、药剂使用、高空作业等安全隐患,落实安全防护措施,杜绝安全事故;落实厂区6S管理要求,保持污水站现场整洁、物料摆放规范、通道畅通,做好现场标准化管理;组织落实污水站安全、消防、应急管理相关工作。
七、技改优化与成本管控
持续优化污水处理工艺与运行方式,针对水质波动、能耗过高、药剂浪费等问题提出整改及技改方案,降低运行成本、提升处理效率;定期汇总污水站运行数据,输出月度、季度运行分析报告,总结问题、优化方案,持续提升污水站运营管理水平。
八、其他工作
完成上级领导交办的环保、污水运维相关临时性工作,配合公司安环、生产相关专项工作。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程、给排水、污水处理、化工等相关专业,2年以上工业污水站运维、现场管理经验,熟悉工厂污水处理工艺者优先;
2、熟悉工业污水处理工艺流程、设备原理、水质指标管控标准,了解环保法律法规及排污管理要求,能独立处理水质异常、设备故障问题;
3、熟练操作污水站各类设备,具备独立调试、参数调整、故障排查能力,熟悉污泥压滤、药剂配比、系统运维全流程;
4、具备污水站班组管理经验,有较强的现场统筹、人员管理、问题解决能力,工作责任心强、执行力高;
5、熟练使用办公软件,可独立完成台账整理、数据统计、工作报告撰写;
6、能适应厂区工作环境,可接受必要的倒班、应急值守及突发问题处理,持有环保相关证书、安全员证书者优先。
薪资福利
1、薪资:5000元/月,根据个人经验、技术能力及管理经验面议;
2、基础福利:五险、法定节假日、带薪年假、带薪节假日,福利体系完善;
3、额外福利:节日福利、年度体检、技能提升培训、岗位晋升通道;
一、污水处理工艺与运行管理
负责污水站整体工艺运行管控,熟悉生化、物化、沉淀、过滤、消毒等污水处理工艺流程,根据进水水质、水量变化及时调整运行参数,确保出水COD、氨氮、总磷、总氮等各项指标稳定达标排放;每日监控污水站各工序运行状态,记录运行数据,及时发现并解决工艺异常、水质波动问题,保障系统连续、稳定、高效运行。
二、设备运维与保养管理
统筹污水站所有设备(水泵、风机、加药系统、沉淀池、压泥机、在线监测设备、管道阀门等)的日常巡检、维护、保养与故障排查;制定设备定期保养计划、检修计划并落地执行,减少设备故障率,延长设备使用寿命;针对设备故障及时组织抢修、上报问题、跟进修复,做好设备运维台账记录,保障所有设备正常运转。
三、药剂、污泥与物料管理
负责污水处理药剂(PAC、PAM、酸碱药剂等)的领用、配比、投加管控,合理控制药剂用量,优化用药成本,避免浪费;规范污泥脱水、压泥、暂存、转运全流程管理,严格按照环保要求做好污泥分类、台账登记、合规处置;定期统计物料消耗、库存情况,做好库存预警,保障污水站日常运行物料充足。
四、环保台账与合规管理
规范建立、填写、整理污水站全套环保台账,包含设备运行记录、水质检测记录、药剂使用台账、污泥处置台账、设备检修台账、排污台账等,做到数据真实、完整、可追溯;按时整理环保资料,配合环保部门日常巡查、专项检查、采样监测、年审验收等工作,确保公司污水排放合规,规避环保处罚风险。
五、班组管理与人员带教
负责污水站操作人员的日常排班、工作安排、现场管理与绩效考核;监督员工规范作业、安全操作、劳保用品规范佩戴;开展岗位技能培训、安全交底、工艺培训,提升班组人员操作能力与安全意识;做好日常工作监督、问题复盘,规范岗位作业流程,杜绝违规操作。
六、现场安全与6S管理
负责污水站作业区域安全管理,排查有限空间、用电设备、药剂使用、高空作业等安全隐患,落实安全防护措施,杜绝安全事故;落实厂区6S管理要求,保持污水站现场整洁、物料摆放规范、通道畅通,做好现场标准化管理;组织落实污水站安全、消防、应急管理相关工作。
七、技改优化与成本管控
持续优化污水处理工艺与运行方式,针对水质波动、能耗过高、药剂浪费等问题提出整改及技改方案,降低运行成本、提升处理效率;定期汇总污水站运行数据,输出月度、季度运行分析报告,总结问题、优化方案,持续提升污水站运营管理水平。
八、其他工作
完成上级领导交办的环保、污水运维相关临时性工作,配合公司安环、生产相关专项工作。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程、给排水、污水处理、化工等相关专业,2年以上工业污水站运维、现场管理经验,熟悉工厂污水处理工艺者优先;
2、熟悉工业污水处理工艺流程、设备原理、水质指标管控标准,了解环保法律法规及排污管理要求,能独立处理水质异常、设备故障问题;
3、熟练操作污水站各类设备,具备独立调试、参数调整、故障排查能力,熟悉污泥压滤、药剂配比、系统运维全流程;
4、具备污水站班组管理经验,有较强的现场统筹、人员管理、问题解决能力,工作责任心强、执行力高;
5、熟练使用办公软件,可独立完成台账整理、数据统计、工作报告撰写;
6、能适应厂区工作环境,可接受必要的倒班、应急值守及突发问题处理,持有环保相关证书、安全员证书者优先。
薪资福利
1、薪资:5000元/月,根据个人经验、技术能力及管理经验面议;
2、基础福利:五险、法定节假日、带薪年假、带薪节假日,福利体系完善;
3、额外福利:节日福利、年度体检、技能提升培训、岗位晋升通道;
工作地点
怀化市-中方县-中方镇莉坪怀化工业园创业服务中心14楼1413室

认证资质
营业执照信息

更新于 5月26日


