催收主管

任职要求：
1、具有不良资产处置以及催收经验，对不良资产处置以及催收有相当经验，并对相关法律法规有一定了解；
2、具有较强的语言沟通谈判能力，和抗压能力，执行力强；
3、具有较高的情商，遇到突发事件能够灵活多变处理；
4、踏实肯干能吃苦，能接受多劳多得的团队管理理念。
5、能够适应加班需求。