运营管理（底薪6000+社保+住宿）

职位描述：
1.运营工作职责是产品运营+用户运营+团队运营的综合性岗位；
2.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作；
2.制订、执行推广计划和活动方案，学习一整套的运营系统及模式；
4.根据经理下发的任务，制定策划方案，会有轮岗制度，完成各项运营管理工作指标；
5.重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划等相关数据分析工作；
6.试用期过后公司采用人性化定岗也有机会运营团队管理，公司根据个人优势制定职业规划及发展方向（发展空间无限大）。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业无硬性要求，无经验亦可，应届毕业生优先考虑 ；
2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；
3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；
4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力；
5.有积极进取和勇于接受挑战的精神，个人素质过硬学历不是硬性要求。
薪资待遇：
1、底薪6000+管理奖金
2、公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，小区式住房 ；
3、公司每年提供四次国内度假机会，定期举办庆功会等活动。
4、推行内部优先晋升制。