管理培训生。无责4000

职位描述：
1.运营工作职责是市场运营+团队运营+分部门运营的综合性岗位
2.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责
3.参与市场推广全流程运作
4.客户开发与资源整合实战
5.运营等核心模块
任职要求：
1.有梦想有想法，希望通过公司平台发展的
2.做事认真仔细，吃苦耐劳、责任心强
3.有良好的团队精神及团队协作能力
4.能够为个人提升与推动企业发展付诸行动
5.愿意学习和改变想提升自己的
薪资待遇：
1、底薪6000+年终奖金+管理奖金
2 、免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-3人间)
3、在职带薪培训，带薪体假，国内外旅游学习机会等;
4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。