培训主管

工作职责
1. 主导公司培训体系的规划与迭代，结合AI业务特性设计覆盖新员工、技术岗、管理岗的分层培训方案。
2. 负责核心培训项目的全流程管理，包括需求调研、课程开发、讲师资源整合及效果评估。
3. 推动内部知识沉淀与共享机制建设，搭建AI技术知识库，提升组织知识复用效率。
4. 分析培训数据并优化策略，确保培训内容与业务发展需求高度匹配。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或计算机相关专业优先。
2. 具备3年以上企业培训管理经验，人才发展相关工作经验、有科技/AI行业培训经验者优先。
3. 精通培训需求分析、课程设计与效果评估方法论，能独立完成体系化培训项目。
4. 具备优秀的沟通协调能力与项目管理能力，能有效联动业务部门与技术团队。