职位描述
招聘员工关系机器人行业人工智能半导体/芯片
一、岗位职责:
1.人才规划:根据业务战略,研究外部市场的人才分布情况,制定长期的人才引进规划,建立人才储备池;
2.社招交付:深入理解业务需求,拟定和调整各岗位的招聘策略,进行人才招聘、寻访、市场mapping等工作,可独立完成高质量人才交付;
3.校园招聘:树立雇主品牌,开拓和维护校企关系,组织和实施各类校招活动,不断提升品牌影响力;
4.渠道管理:调查公司所需人才外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足需求;
5.流程和工具优化:完善招聘流程,持续挖掘更有效的甄选工具,推进招聘数字化建设,提升招聘效果
6.参与人力其它模块的项目性工作。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2.具有较强的问题分析、解决能力,具备良好的组织协调能力和敏锐的洞察力;
3.具有开放的心态、良好的学习能力,自驱力强、执行力强、责任心强
4.具有较强的亲和力、良好的团队协作意识和抗压能
力;
力;
5.具有芯片、机器人行业行业相关经验优先。
工作地点:北京/上海/杭州/深圳
工作地点
北京市-海淀区-双清路77号院2号楼605室

认证资质
营业执照信息

更新于 5月26日




